本次网络评选活动由《中国品牌网》联合主流媒体共同举办，老板留而留下其将参选品牌的生产实力、老板留而留下管理体系、产品质量、售后服务、经营情况等多方面重要因素作为评比标准。
2003年荣获教育部全国优秀博士学位论文指导教师称号，老板留而留下同年由他为学术带头人的光功能材料的设计、制备与表征获基金委创新研究群体资助。曾任北京大学现代物理化学研究中心主任(1995–2002)，老板留而留下物理化学研究所所长(2006–2014)，老板留而留下北京市科委挂职副主任（2016–2017），北京市低维碳材料工程中心主任（2013–2018），国家攀登计划(B)、973计划和纳米重大研究计划项目首席科学家，国家自然科学基金表界面纳米工程学创新研究群体学术带头人(三期)等。
其指导过的中国学生包括：老板留而留下北京大学刘忠范院士、北京航空航天大学江雷院士、中国科学院化学所姚建年院士。老板留而留下1996年进入日本科技厅神奈川科学技术研究院工作。老板留而留下2005年以具有特殊浸润性（超疏水/超亲水）的二元协同纳米界面材料的构筑成果获国家自然科学二等奖。
文献链接：老板留而留下https://doi.org/10.1002/anie.2020054062、老板留而留下ACSNano：大规模合成具有多功能石墨烯石英纤维电极北京大学刘忠范院士，刘开辉研究员等人结合石墨烯优异的电学性能和石英纤维的机械柔韧性，设计并通过强制流动化学气相沉积（CVD）制备了混杂石墨烯石英纤维（GQF）。这样的膜设计大大促进了跨膜离子的扩散，老板留而留下有助于实现5.06Wm-2的高功率密度，这是基于纳米流体膜的渗透能转换的最高值。
姚建年院士在有机功能纳米结构的制备及其性能研究，老板留而留下基于分子设计的有机纳米结构的形貌调控，老板留而留下液相胶体化学反应法对低维结构形成动力学过程的调控，有机纳米结构的特异光物理和光化学性能研究等多方面取得了卓越的成就。
发展了多种制备有机纳米结构的方法，老板留而留下并借此开发了多种低维有机纳米功能材料，包括多色发光、白光材料以及光波导和紫外激光器材料等。如果是因为环境污染，老板留而留下就要做好环境保护。
要保持与猫咪的良好关系，老板留而留下比如定期与它互动，给它以温暖和关爱。猫咪报复拉屎猫咪报复拉屎是一个比较复杂的话题，老板留而留下因为它涉及到猫咪的意识和行为，以及主人的护理和管理方式。
要对猫咪的行为进行纠正，老板留而留下不要对它采取恐吓、殴打和虐待等过激的方式，而应该采取适当的纠正和赏罚相结合的方式。如果是因为不良的饮食习惯，老板留而留下就要立即改正。